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選考プロセス

• 01応募

  人材紹介会社（転職エージェント等）を通じて応募して下さい。

• 02書類選考

  履歴書や職務経歴書などから書類選考を実施します。

• 03面接

  書類選考を通過された方に個別面接を実施します。面接回数は3回程度であり、１次面接は対面あるいはオンラインで行い、2次面接以降は対面で行います。

• 04内定通知

  全ての面接を通過された方へ入社条件をご提示いたします。入社条件にご同意いただくと、入社内定となります。

• 05入社